顧問服務產業 解決方案
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EywaLink-Pulse 智能電力精靈：老舊機台 AI 智慧化升級
日峰科技股份有限公司 EywaLink-Pulse 專為傳統老舊機台量身打造，是一種非侵入式 AI 監測、零改機風險的方案，特別適合擁有大量中高齡老舊設備的中小企業或傳統製造業，如金屬加工（NC、沖壓）、塑膠射出及傳統機械零件製造業。 這些廠房設備運作穩定但缺乏數位溝通能力。 EywaLink-Pulse 核心特性及因應需求如下： • 低成本與零風險轉型：傳產業者常擔心自動化改裝會損壞精密機台、改裝金額高且影響機台保固。 此產品採「非侵入式監測」，不需拆解硬體，能大幅降低數位轉型的門檻與成本。 • 解決人力與技術斷層：老舊設備多無通訊功能，需人工巡場。「稼動率分析」能自動掌握真實運作時間，提升管理效率；「AI 自動建模」則取代傳統手動設定，讓系統自發偵測電流波動，精準預測異常，防止無預期停機損失。 • 資安防護：提供在地處理數據的最高規格資安，符合重視生產機密的工業需求。 此方案讓傳統廠房無需汰換整批機台，即可透過「電力脈搏」實現智慧化轉型。
EywaLink-AIoT 智能精靈：智慧工廠24小時數位化助手
日峰科技股份有限公司 EywaLink-AIoT方案的設計核心，精準切中了製造業轉型時的痛點，特別適用於中小型加工廠或擁有大量老舊設備的傳統企業： 1.解決「人才斷層」需求： 傳統工廠高度依賴老師傅「發號施令」，這類企業最適用。 方案透過專家知識庫將隱性經驗數位化，滿足了急需縮短新人培訓期（由 180 天縮短至 90 天）、提升操作獨立性的需求。 2.適應「混合品牌與老舊設備」規模： 中小企業廠內機台牌子雜亂且不具通訊功能。本方案強調全方位串接與免改機特性，讓預算有限、無法汰換整批機台的廠方，能以低門檻達成全廠智慧化監控。 3.滿足「資安與製程保護」高標： 對於擁有核心工藝參數（如精密工業生產數據）的業者，方案提供的地端式資料處理，避開了上雲端導致技術外洩的風險，契合對資料主權極度敏感的製造業。 4.因應「救火式管理」轉型： 能即時捕捉異常徵兆，並透過 AI 階層式導引 在第一時間給予操作員精確建議，降低停機損失。 5.數據轉換為知識： 生產數據可以轉為AI基礎建置資料。
商戰畫布轉型共識工作坊
捷迪斯有限公司 (商戰畫布學院) 數位轉型的痛點： 數位轉型專案失敗的比例相當高。根據 McKinsey (麥肯錫) 的多項研究顯示，約有 70% 到 84% 的數位轉型計畫最終無法達成預期目標。專案失敗的核心原因通常不在於「技術」本身，而在於組織的「人」與「策略」。許多企業把數位轉型當作「買一套強大的工具」，卻忘了核心在於「重新定義工作流程」與「重塑團隊心態」。以下是常見的失敗原因： 將轉型視為 IT 專案而非全公司的業務變革。各部門各行其道，導致數據無法跨部門整合，無法發揮轉型的綜效。當轉型完全由 IT 主導而業務部門不參與時，產出的工具往往不符合實際需求。 缺乏明確的數位願景或高層的支持，導致專案在遇到跨部門阻礙時失去動力。未將數位化目標與實質的業務價值（如增加營收、降低成本）掛鉤。 過度看重即時的投資報酬率 (ROI)，忽略了轉型需要長期投入與文化調整。忽視員工對新科技的抗拒心理。如果員工不願意改變工作習慣或擔心被取代，系統導入後往往會被棄用。 商戰畫布 轉型共識工作坊： 藉由運用【商戰畫布】的方法與工具，建立團隊的「共同語言」，釐清數位轉型的商業挑戰，評估關鍵流程與工作痛點，確認轉型專案的範疇與目標，凝聚團隊共識，啟動轉型專案，提升數位轉型專案的成功率。
商戰畫布OpenHI，經理人的隨身智囊
捷迪斯有限公司 (商戰畫布學院) 「商戰畫布OpenHI：帶著真實痛點來，帶著策略解法走」 過去的成功已無法保證未來的成功，不能只用過往的習慣造成「路徑依賴」，需要跳脫思考框架，才能告別內捲奔向新生。 【策略篇、執行篇、決斷篇】 1.商戰畫布x揭子兵法100篇（策略篇）(內含116張策略思考卡)：結合揭子兵法，協助宏觀層面與大方向布局，決定「做什麼、如何贏」。 2.商戰畫布x商業框架100篇（執行篇）(內含116張策略思考卡)：運用經典商業框架，將抽象策略拆解為可落地的行動方案，決定「如何做、用什麼方法」。 3.商戰畫布x商戰決策100篇（決斷篇）(內含116張策略思考卡)：提升商戰決策準則與風險評估，包含多角度的三個重要提問，決定「何時做、如何取捨」。
智慧製造異常預警與設備監測方案
薩摩亞商傑尼斯投資控股有限公司台灣分公司 透過聲學感測、設備狀態監測與產品異音品管檢測，即時告警技術，協助工廠提前發現異常、降低停機風險，同時提升產品品質一致性與品管效率。
Motion AI｜動智 運動紀錄器
薩摩亞商傑尼斯投資控股有限公司台灣分公司 結合運動紀錄器、動作辨識與數據分析能力，提供訓練、復健與健康管理場域的智慧化回饋方案，提升表現追蹤與訓練效率。
數位呼吸道照護與遠距健康管理方案
薩摩亞商傑尼斯投資控股有限公司台灣分公司 將呼吸道照護設備升級為可追蹤、可回傳、可延伸服務的智慧健康方案，協助醫療與居家照護場域建立更即時、更連續的健康管理模式。
AI數位孿生的監測控制模擬
恭廷實業有限公司 提供AI、3D、IOT、CCTV、第三方資訊介接的可視化編輯介面和瀏覽介面，可整合數位資產包含AI和3D庫，自行打造線上虛擬空間的會員經營應用、互動應用、監控應用、模擬應用。
TeamSync AI｜企業AI Agent協作平台
數辰創藝科技股份有限公司 TeamSync 是企業自己的 AI 協作作業系統（AI OS）。以 AI Core 為中心，把企業日常的「溝通、文件、知識、任務與既有系統」串成一套 資料 → 洞察 → 行動 的工作閉環。企業可先從最需要改善的部門或流程試行，並依需求逐步擴充模組。 1. Activate｜資料與知識中樞 把分散資訊集中管理，沉澱成可用知識。 介面像聊天軟體，上手快；支援帳號、群組、權限與組織層級管理。 公務資訊不再散落各平台，討論脈絡與決策可追溯。 SOP、制度、專案文件、會議決議、客服紀錄等可沉澱為知識庫，員工可「問 AI 找答案」，新人更快上手。 2. Augment｜洞察與決策 AI 協助整理重點、待辦與進度，主管不用一直追。 群組可搭配不同角色的 AI 助理（會議/知識/任務等）。 會議可從語音/內容快速生成：逐字稿 → 摘要 → 待辦清單。 透過沉澱與回饋，逐步提升知識品質與口徑一致性。 3. Automate｜流程作業引擎 把結論變成動作，讓工作自動往前跑。 任務拆解、派工、提醒、逾期追蹤，推進更有節奏。 不用打掉重練：可用 RPA 擷取資料，AI 清洗整理，再用 API 串接回 ERP/CRM/HRM/WMS/Excel，形成閉環。 4. Align & Supply｜協作擴展 跨部門、跨據點、跨夥伴也能用同一套規則協作。 可依需求建立角色權責與協作規則（部門/專案/門市/供應商/經銷商等）。