達易智造股份有限公司
設備監控管理系統
達易智造股份有限公司
設備監控管理系統
設備監控管理系統提供以最快速的方式建構工廠機聯網,安裝機聯網即可於生產過程自動計算工單計數值及時間,機台亦可設定警報通知,閒置或異常超過一段時間即生成通知並回報,再搭配智慧篩選功能找出關鍵瓶頸。
方案特色
異常識別跨平台追蹤
機台無論閒置、警報、關機將即時記錄及通知,跨平台進行異常識別回報,現場與生管用同一平台即時掌握資訊工單生產計數報工
搭配SFR精實製程管理系統,報工時即自動計算完工數量,確保生產過程數量一致性智慧篩選識別生產關鍵瓶頸
搭配SFR精實製程管理系統,智慧篩選特定工單及物料相關資訊,找出瓶頸來源相關解決方案
EgentHub|企業級 AI Agent 管理平台
智慧方案股份有限公司 EgentHub 是由智慧方案打造的企業級 AI Agent 管理平台,協助企業將內部知識、經驗與流程萃取為可留存的 AI SOP,無需 AI 專家或 IT 背景,各部門員工即可於數小時內完成 AI Agent 建置。平台深度整合內部系統與日常工具,已廣泛應用於業務、採購、製造、品保、人資等核心部門,讓知識密集的工作流程 AI 化。 技術應用:EgentHub 整合全球主流雲端與地端 LLM(Claude、Gemini、ChatGPT、Grok 等),提供 RAG 向量查詢、Text to SQL 表格查詢與全文查找三大資料調用模式,並透過 MCP 協定串接企業既有系統,搭配企業級 RBAC 權限管理,實現安全合規的 AI 部署架構。
airaFactory智慧工廠解決方案
城智科技股份有限公司 AIRA 智慧工廠方案,結合AI影像分析與 IoT 技術,整合既有攝影機,快速導入無須改造產線,提升效率、安全與數據可視化。 一、 airaTrack 全場域人員追蹤系統 airaTrack 是專為大型場域設計的 AI 人員追蹤系統,透過整合既有攝影機與 AIRA 自研演算法,實現無需建檔的人臉比對與跨鏡頭行蹤追蹤。適用於工廠、工地、園區等複雜環境,有效強化人員動線管理與工安控管。 產品特色: 1. 隱私優先設計:免建檔比對、不需事先註冊人臉資料,降低隱私疑慮。 2. 跨鏡頭人臉追蹤:支援跨攝影機搜尋,快速查找特定人員。 3. 無痛部署:支援現有 CCTV 與 RTSP 串流,不需額外佈線。 4. 本地化運算架構:資料不外傳,系統部署在地端伺服器,兼顧資安與穩定性。 5. 輕量 AI 硬體需求:不需 GPU,即可支援 20支攝影機,節省設備成本。 應用效益: 1. 減少人工巡邏與影像回放時間:系統可直接進行跨鏡頭人員搜尋,大幅縮短傳統人工調閱影像的流程與工時。 2. 建置目標人員相簿,主動告警:特定人員(如離職未繳證件、限制區域進入人員)可加入名單,出現即時觸發 LINE / Email / HTTP 等方式通知管理員。 二、 airaFace 人臉辨識解決方案 airaFace 為 AIRA 自研的即時人臉辨識解決方案,可實現快速辨識、即時通行與出勤記錄整合,廣泛應用於工廠、工地、園區等出入口控管場域。 產品特色: 1. 即時辨識與智慧門禁:支援臉部、卡片或雙重認證方式,無感通行與人員權限控管。 2. 系統功能齊全:含門禁、考勤、情境看板、事件通知,並可一鍵產生報表。 3. 安全與隱私設計:本地部署架構,結合 HSM 硬體加密與資安掃描驗證,並提供活體防偽偵測。 4. 高整合彈性:支援 RTSP 攝影機、airaTablet、NVR/DVR 串流與中央平台 airaManager 整合。 應用效益: 1. 減少人工作業負擔:出勤統計與異常記錄全自動,大幅降低行政作業時間與錯誤率。 2. 提升通行效率與準確性:辨識人臉後自動授權門禁通行,取代紙本打卡與人工核對,有效防止人為疏失與代打卡情形。 智慧工廠方案結合AI影像辨識與IoT整合數據視覺化,專為製造業場域打造兼顧工安、效率與遠端管理的數位升級解決方案。方案以模組化部署為基礎,能快速串接既有CCTV與感測設備,使用一套系統即可涵蓋人員管理、工區監控、設備監測與工安預警等全方位功能。 透過人臉辨識與跨鏡追蹤技術,系統可即時掌握員工與訪客的出入、停留與動線狀態,並結合PPE偵測與虛擬圍籬,有效防範未配戴安全裝備、誤闖危險區域等風險。工區內亦能透過AI進行異常辨識,若工作區過久無人、員工停留時間異常,系統即會自動發出警示,降低事故發生率。 在設備與能源管理上,方案支援多種通訊協定(如MODBUS、RS-485等),可整合140台以上IoT設備與各式環境感測器,實現對機具稼動率、用電負載與空氣品質等數據的即時監控與視覺化呈現,資料集中於儀表板,台北總部可遠端即時掌控花蓮廠區現況,並自動生成日報與異常紀錄。 實際落地成果包括行政作業時間縮短93.75%、人力成本降低16%、機台使用率提升50%、整體產能提升53.26%。
Patisco 貿商道|重構 B2B 貿易流程,打造 AI Agent 驅...
錫諾系統有限公司 多數企業在推動數位轉型時,優先導入 ERP、CRM 或電商平台,但真正影響成交效率的「貿易與銷售協作流程」,往往仍停留在 Email、Excel 與零散文件之中。資料分散、不易追蹤,也難以累積可用的商務數據。 Patisco 貿商道是一套專為 B2B 貿易設計的數位銷售平台,將產品資料、報價、訂單與交易文件轉為結構化數據,在單一環境中完成跨部門與跨企業協作。企業可快速生成客製化成交頁面、同步交易條件與文件紀錄,大幅降低溝通成本。 透過 Patisco,企業不僅能精簡作業流程,更能逐步累積乾淨的商務數據基礎,為 AI Agent 與自動化商務應用奠定基礎。
零信任 PC - FIDO AI 指紋驗證器 (USB)
偉康科技股份有限公司 全球首顆內建 AI 晶片的指紋驗證器 OETHenticator,透過 AI 影像辨識技術進行 360° 指紋分析,即使在手濕、指紋磨損等複雜情境下,仍可完成高精準驗證。適用於嚴格資安管控的高資安場域,如半導體、智慧製造與 OT 環境,確保人員與設備身分可信。 透過 OETH,企業可將零信任與無密碼落實在每一次登入與設備操作,強化關鍵系統與機敏資料的存取控管,提升供應鏈整體資安韌性,協助企業在數位轉型與智慧營運過程中,打造安全、可信的數位基底。
商戰畫布轉型共識工作坊
捷迪斯有限公司 (商戰畫布學院) 數位轉型的痛點: 數位轉型專案失敗的比例相當高。根據 McKinsey (麥肯錫) 的多項研究顯示,約有 70% 到 84% 的數位轉型計畫最終無法達成預期目標。專案失敗的核心原因通常不在於「技術」本身,而在於組織的「人」與「策略」。許多企業把數位轉型當作「買一套強大的工具」,卻忘了核心在於「重新定義工作流程」與「重塑團隊心態」。以下是常見的失敗原因: 將轉型視為 IT 專案而非全公司的業務變革。各部門各行其道,導致數據無法跨部門整合,無法發揮轉型的綜效。當轉型完全由 IT 主導而業務部門不參與時,產出的工具往往不符合實際需求。 缺乏明確的數位願景或高層的支持,導致專案在遇到跨部門阻礙時失去動力。未將數位化目標與實質的業務價值(如增加營收、降低成本)掛鉤。 過度看重即時的投資報酬率 (ROI),忽略了轉型需要長期投入與文化調整。忽視員工對新科技的抗拒心理。如果員工不願意改變工作習慣或擔心被取代,系統導入後往往會被棄用。 商戰畫布 轉型共識工作坊: 藉由運用【商戰畫布】的方法與工具,建立團隊的「共同語言」,釐清數位轉型的商業挑戰,評估關鍵流程與工作痛點,確認轉型專案的範疇與目標,凝聚團隊共識,啟動轉型專案,提升數位轉型專案的成功率。
SWise 2D 元宇宙虛擬辦公空間
阿利恩股份有限公司 遠距工作和跨國協作的普及讓企業面臨溝通成本高昂、團隊凝聚力下降的問題,尤其是在跨國團隊中,語言隔閡更加劇這些挑戰。 SWise為此提供的解決方案,是建立一個在網路上的2D元宇宙空間,讓團隊成員能多對多互動,並有效降低90%的溝通成本。另外,透過AI即時翻譯功能,SWise也解決了跨國溝通中的語言隔閡,提升團隊協作的效率和凝聚力。我們的專業技術團隊跨越不同國家,包括澳洲與台灣等地。我們善用SWise的優勢,節省大量通勤時間,且能靈活高效地運作。 目前我們已經吸引了超過200位企業客戶,包含台灣政府單位及日本知名的上市櫃公司。 有別其他競爭者,SWise為數位遊牧、遠距工作者和跨國企業提供SaaS服務,不僅幫助企業降低辦公室成本,也大幅提高團隊的靈活性和溝通效率。我們正在積極的擴展市場,並透過技術優勢搶占市場。 我們目前營收穩定增長,同時也希望能獲得投資,資金將用於拓展市場及加強研發產品。為了強化公司遠距溝通效率,我們近期研發「AI人事」來解決溝通繁瑣的難題。 同時,我們正拓展業務到線上教育領域,例如:線上補習班,線上醫療教育社群,線上地方創生教育等。 遠距協作和數位遊牧已是新時代的工作趨勢,SWise的願景是「打破距離限制、革新工作模式」,透過科技縮短人際交流的隔閡,推動工作與產業的全面轉型。
商戰畫布OpenHI,經理人的隨身智囊
捷迪斯有限公司 (商戰畫布學院) 「商戰畫布OpenHI:帶著真實痛點來,帶著策略解法走」 過去的成功已無法保證未來的成功,不能只用過往的習慣造成「路徑依賴」,需要跳脫思考框架,才能告別內捲奔向新生。 【策略篇、執行篇、決斷篇】 1.商戰畫布x揭子兵法100篇(策略篇)(內含116張策略思考卡):結合揭子兵法,協助宏觀層面與大方向布局,決定「做什麼、如何贏」。 2.商戰畫布x商業框架100篇(執行篇)(內含116張策略思考卡):運用經典商業框架,將抽象策略拆解為可落地的行動方案,決定「如何做、用什麼方法」。 3.商戰畫布x商戰決策100篇(決斷篇)(內含116張策略思考卡):提升商戰決策準則與風險評估,包含多角度的三個重要提問,決定「何時做、如何取捨」。
人資系統介紹
金旭資訊股份有限公司 本人資系統為一套整合式人力資源管理平台,專為企業在複雜用工環境與法規規範下所設計,涵蓋出勤管理、排班調度、薪資計算、人事資料、培訓發展與財務串接等核心功能,協助企業建立制度化、數位化且合規的人資營運架構。 在出勤與工時管理方面,系統提供部門考勤、加班控管及一例一休規範支援,並可依不同單位需求設定彈性排班機制,確保排班合理、工時透明,同時降低違規風險。透過即時紀錄與報表分析,管理者可快速掌握人力配置與工時成本狀況。 針對彈性用工需求,系統建置臨時幫工與進階臨時幫工模組,支援短期人力管理、按件計酬及一例一休制度整合,讓企業能靈活調度人力,同時符合勞動法規要求。 在人事管理層面,系統集中管理員工基本資料、異動紀錄與培訓歷程,搭配線上請假流程,大幅減少紙本作業與人工溝通成本,提升行政效率與資訊透明度。 在薪資與財務整合上,系統支援平均薪資調整、勞健退電子帳單比對、薪資資料拋轉傳票,並提供IFRS相關報表與帳冊管理模組,讓人資與財務資料無縫串接,強化企業財務合規性與管理精準度。 整體系統以模組化設計為核心,可依企業規模與需求彈性導入,無論是中小企業或大型組織皆能快速建置專屬人資管理架構。 透過本系統,企業不僅能有效降低人資作業負擔,更能提升用工效率、強化法規遵循能力,並以數據化管理支持決策,打造穩定、高效且具競爭力的人才管理體系。
ASUS OmniStor|企業儲存雲與安全協作平台
華碩電腦股份有限公司 可部署於企業地端環境,集中管理文件與資料存取權限,提供多層式資安防護、線上文件協作、異常行為偵測與多版本備份,協助企業取代傳統網芳並降低資料外洩與勒索風險