本系統以完整帳務基礎架構為核心,涵蓋應收、應付、票據與帳冊管理,確保企業資金流向清楚透明。透過利潤中心與費用分攤機制,可精準掌握各部門、專案與營運單位的成本與獲利表現,強化經營管理能力。
系統支援專案管理與零用金控管,讓專案支出與日常費用即時追蹤不遺漏,同時整合金融匯款與網路匯款介面,加速付款流程並降低人工操作風險。
在報表與分析層面,提供簡易P&L表、IFRS規範報表、英文報表及綜合營運績效分析系統,協助企業符合國際財務準則並強化管理決策。搭配進階財務分析與資料傳輸功能,可與其他系統串接整合,打造高效率、數據化的財務管理環境。
系統支援專案管理與零用金控管,讓專案支出與日常費用即時追蹤不遺漏,同時整合金融匯款與網路匯款介面,加速付款流程並降低人工操作風險。
在報表與分析層面,提供簡易P&L表、IFRS規範報表、英文報表及綜合營運績效分析系統,協助企業符合國際財務準則並強化管理決策。搭配進階財務分析與資料傳輸功能,可與其他系統串接整合,打造高效率、數據化的財務管理環境。
方案特色
完整帳務核心模組
成本與獲利精準控管
高效率資金作業
全方位財務報表
智慧營運分析
系統整合能力強
相關解決方案
TeamSync AI|企業AI Agent協作平台
數辰創藝科技股份有限公司 TeamSync 是企業自己的 AI 協作作業系統(AI OS)。以 AI Core 為中心,把企業日常的「溝通、文件、知識、任務與既有系統」串成一套 資料 → 洞察 → 行動 的工作閉環。企業可先從最需要改善的部門或流程試行,並依需求逐步擴充模組。 1. Activate|資料與知識中樞 把分散資訊集中管理,沉澱成可用知識。 介面像聊天軟體,上手快;支援帳號、群組、權限與組織層級管理。 公務資訊不再散落各平台,討論脈絡與決策可追溯。 SOP、制度、專案文件、會議決議、客服紀錄等可沉澱為知識庫,員工可「問 AI 找答案」,新人更快上手。 2. Augment|洞察與決策 AI 協助整理重點、待辦與進度,主管不用一直追。 群組可搭配不同角色的 AI 助理(會議/知識/任務等)。 會議可從語音/內容快速生成:逐字稿 → 摘要 → 待辦清單。 透過沉澱與回饋,逐步提升知識品質與口徑一致性。 3. Automate|流程作業引擎 把結論變成動作,讓工作自動往前跑。 任務拆解、派工、提醒、逾期追蹤,推進更有節奏。 不用打掉重練:可用 RPA 擷取資料,AI 清洗整理,再用 API 串接回 ERP/CRM/HRM/WMS/Excel,形成閉環。 4. Align & Supply|協作擴展 跨部門、跨據點、跨夥伴也能用同一套規則協作。 可依需求建立角色權責與協作規則(部門/專案/門市/供應商/經銷商等)。
人資系統介紹
金旭資訊股份有限公司 本人資系統為一套整合式人力資源管理平台,專為企業在複雜用工環境與法規規範下所設計,涵蓋出勤管理、排班調度、薪資計算、人事資料、培訓發展與財務串接等核心功能,協助企業建立制度化、數位化且合規的人資營運架構。 在出勤與工時管理方面,系統提供部門考勤、加班控管及一例一休規範支援,並可依不同單位需求設定彈性排班機制,確保排班合理、工時透明,同時降低違規風險。透過即時紀錄與報表分析,管理者可快速掌握人力配置與工時成本狀況。 針對彈性用工需求,系統建置臨時幫工與進階臨時幫工模組,支援短期人力管理、按件計酬及一例一休制度整合,讓企業能靈活調度人力,同時符合勞動法規要求。 在人事管理層面,系統集中管理員工基本資料、異動紀錄與培訓歷程,搭配線上請假流程,大幅減少紙本作業與人工溝通成本,提升行政效率與資訊透明度。 在薪資與財務整合上,系統支援平均薪資調整、勞健退電子帳單比對、薪資資料拋轉傳票,並提供IFRS相關報表與帳冊管理模組,讓人資與財務資料無縫串接,強化企業財務合規性與管理精準度。 整體系統以模組化設計為核心,可依企業規模與需求彈性導入,無論是中小企業或大型組織皆能快速建置專屬人資管理架構。 透過本系統,企業不僅能有效降低人資作業負擔,更能提升用工效率、強化法規遵循能力,並以數據化管理支持決策,打造穩定、高效且具競爭力的人才管理體系。
IPEVO AI 無線領夾麥克風 (1對2)
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iCradle 智慧產後護理之家系統
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華碩的裝置即服務 - Device as a Service (DaaS)
華碩電腦股份有限公司 在此瞬息萬變且充滿挑戰的商業環境中,我們了解盡可能提升支出和投資效益的重要性,例如採購 IT 硬體和服務解決方案,因為每 3 至 4 年購買或更新一批運算裝置可能需要高昂的成本。特別是當您考量到硬體支出、部署費用、支援服務及維護成本時。華碩的裝置即服務 (DaaS) 透過靈活的付費模式,協助企業客戶降低上述成本,在 IT 硬體和服務的使用上提供完整的租賃方案。