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電子發票系統介紹
電子發票系統介紹
✅發票作業全面數位化
整合特種發票管理與電子發票模組,涵蓋開立、接收、查詢與控管流程,全面降低人工處理錯誤與作業時間。

🔄 系統整合與資料自動流轉
支援外部發票轉入(IVP21)與外部系統介面(IVP48),可與POS、ERP或第三方系統串接,發票資料自動同步不重工。

📊 財務帳務即時連動
發票可自動拋轉至會計總帳傳票,確保帳務即時入帳,提高財務報表正確性與結帳效率。

🧾 連鎖門市稅務集中管理
支援多門市營業稅統一申報,並可依部門別彈性申報,大幅簡化連鎖企業稅務流程。

📚 穩固帳冊管理架構
內建完整帳冊管理機制,確保發票、會計與稅務資料一致性,符合企業內控與稽核需求。

方案特色

發票全面數位化整合

支援特種發票與電子發票模組,涵蓋開立、接收、查詢、控管全流程,降低人工輸入錯誤與作業成本。

發票拋會計總帳傳票多系統無縫串接能力

透過外部發票轉入與系統介面功能,可與POS、ERP及第三方平台整合,自動匯入發票資料,避免重複作業。

發票即時連動會計帳務

發票資料可自動拋轉會計總帳傳票,確保帳務同步更新,加速結帳與財務報表產出。

連鎖門市稅務集中管理

支援多門市營業稅統一申報與部門別管理,特別適合連鎖通路與多據點企業。

高度合規與內控設計

完整帳冊管理與操作紀錄追蹤,符合財稅法規與企業內部稽核需求。

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堂朝數位整合股份有限公司 您是否常覺得 「是公司在配合套裝軟體」,作業流程總是被系統限制住?與此同時,許多部門仍依賴大量的 Excel、紙本表單或 Line 溝通,導致資料散落、彙整困難。 我們專注於 「企業流程數位化」 的客製化服務,拒絕讓您削足適履。我們透過深入訪談了解您的 實際作業邏輯(如:工廠生產排程、工程報價驗收、門市庫存調撥),協助您將繁瑣的人工作業轉化為自動化的雲端系統。 我們協助企業打破資訊孤島,讓軟體真正適應您的管理模式,實現數據即時同步,讓管理者能隨時掌握營運狀況,大幅提升決策效率與行政生產力。
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金旭資訊股份有限公司 一、系統特色  1、符合本地實際作業需求及稅法特殊需求  2、銷售資料可隨時上傳總部,供總部立即分析與研判之用  3、連鎖企業可On Line 資料上傳下載,管理方便  4、總部統一佈達各項促銷及價格到各收銀機器中  5、POS機本身提供自營點營運分析  6、畫面操作靈活,一指一菜,提高服務人員週轉率  7、出菜單能自動到指定廚房或吧台印出,提昇服務水平  8、可顯示各餐桌桌位現況,如空桌、使用中、結帳中等  9、套餐俱備展單能力,且可具有換菜與口味變更的彈性  10、結合高品質的資料庫(SQL Server)與作業環境(Win2000)  11、俱備與後台ERP溝通介面,提高總部管理績效  12、俱備各種促銷與套餐設定與換菜作業  13、外場、出納、廚房立即聯線,一氣呵成  14、不僅有快速收銀功能,更有管理分析能力  15、系統穩定不需要過多的服務及額外費用  16、結合高品質的資料庫與作業環境安心可靠   二、系統效益  1、大幅度節省人力,訓練,服務之成本  2、操作簡單有效節省人力達50%作業時間  3、有效預防服務生與廚房之作業失誤及弊端  4、系統功能可隨企業一起成長,定時版本免費更新  5、系統穩定不需要過多的服務及額外費用  6、長期專業顧問系統改良完全符合各種業態使用  7、可以結合後檯所有相關管理系統沒有介面問題  8、開放系統可與其他餐飲周邊設備連結  9、圖型分析報表及可自訂報表功能協助業務推廣  10、總公司行政管理嚴謹有效營運管理及業務分析  11、系統具備線上程式更新的能力,解除資訊人力負荷
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商戰畫布轉型共識工作坊

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捷迪斯有限公司 (商戰畫布學院) 數位轉型的痛點: 數位轉型專案失敗的比例相當高。根據 McKinsey (麥肯錫) 的多項研究顯示,約有 70% 到 84% 的數位轉型計畫最終無法達成預期目標。專案失敗的核心原因通常不在於「技術」本身,而在於組織的「人」與「策略」。許多企業把數位轉型當作「買一套強大的工具」,卻忘了核心在於「重新定義工作流程」與「重塑團隊心態」。以下是常見的失敗原因: 將轉型視為 IT 專案而非全公司的業務變革。各部門各行其道,導致數據無法跨部門整合,無法發揮轉型的綜效。當轉型完全由 IT 主導而業務部門不參與時,產出的工具往往不符合實際需求。 缺乏明確的數位願景或高層的支持,導致專案在遇到跨部門阻礙時失去動力。未將數位化目標與實質的業務價值(如增加營收、降低成本)掛鉤。 過度看重即時的投資報酬率 (ROI),忽略了轉型需要長期投入與文化調整。忽視員工對新科技的抗拒心理。如果員工不願意改變工作習慣或擔心被取代,系統導入後往往會被棄用。 商戰畫布 轉型共識工作坊: 藉由運用【商戰畫布】的方法與工具,建立團隊的「共同語言」,釐清數位轉型的商業挑戰,評估關鍵流程與工作痛點,確認轉型專案的範疇與目標,凝聚團隊共識,啟動轉型專案,提升數位轉型專案的成功率。
EywaLink-Pulse 智能電力精靈:老舊機台 AI 智慧化升級

EywaLink-Pulse 智能電力精靈:老舊機台 AI 智慧化升級

日峰科技股份有限公司 EywaLink-Pulse 專為傳統老舊機台量身打造,是一種非侵入式 AI 監測、零改機風險的方案,特別適合擁有大量中高齡老舊設備的中小企業或傳統製造業,如金屬加工(NC、沖壓)、塑膠射出及傳統機械零件製造業。 這些廠房設備運作穩定但缺乏數位溝通能力。 EywaLink-Pulse 核心特性及因應需求如下: • 低成本與零風險轉型:傳產業者常擔心自動化改裝會損壞精密機台、改裝金額高且影響機台保固。 此產品採「非侵入式監測」,不需拆解硬體,能大幅降低數位轉型的門檻與成本。 • 解決人力與技術斷層:老舊設備多無通訊功能,需人工巡場。「稼動率分析」能自動掌握真實運作時間,提升管理效率;「AI 自動建模」則取代傳統手動設定,讓系統自發偵測電流波動,精準預測異常,防止無預期停機損失。 • 資安防護:提供在地處理數據的最高規格資安,符合重視生產機密的工業需求。 此方案讓傳統廠房無需汰換整批機台,即可透過「電力脈搏」實現智慧化轉型。
Motion AI|動智 運動紀錄器

Motion AI|動智 運動紀錄器

薩摩亞商傑尼斯投資控股有限公司台灣分公司 結合運動紀錄器、動作辨識與數據分析能力,提供訓練、復健與健康管理場域的智慧化回饋方案,提升表現追蹤與訓練效率。
人資系統介紹

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金旭資訊股份有限公司 本人資系統為一套整合式人力資源管理平台,專為企業在複雜用工環境與法規規範下所設計,涵蓋出勤管理、排班調度、薪資計算、人事資料、培訓發展與財務串接等核心功能,協助企業建立制度化、數位化且合規的人資營運架構。 在出勤與工時管理方面,系統提供部門考勤、加班控管及一例一休規範支援,並可依不同單位需求設定彈性排班機制,確保排班合理、工時透明,同時降低違規風險。透過即時紀錄與報表分析,管理者可快速掌握人力配置與工時成本狀況。 針對彈性用工需求,系統建置臨時幫工與進階臨時幫工模組,支援短期人力管理、按件計酬及一例一休制度整合,讓企業能靈活調度人力,同時符合勞動法規要求。 在人事管理層面,系統集中管理員工基本資料、異動紀錄與培訓歷程,搭配線上請假流程,大幅減少紙本作業與人工溝通成本,提升行政效率與資訊透明度。 在薪資與財務整合上,系統支援平均薪資調整、勞健退電子帳單比對、薪資資料拋轉傳票,並提供IFRS相關報表與帳冊管理模組,讓人資與財務資料無縫串接,強化企業財務合規性與管理精準度。 整體系統以模組化設計為核心,可依企業規模與需求彈性導入,無論是中小企業或大型組織皆能快速建置專屬人資管理架構。 透過本系統,企業不僅能有效降低人資作業負擔,更能提升用工效率、強化法規遵循能力,並以數據化管理支持決策,打造穩定、高效且具競爭力的人才管理體系。
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