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從0開始學記帳!財報雲記帳教學:AI 憑證辨識、應收應付提醒、薪資勞報一次搞定!
財報雲記帳
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🔷 產品介紹|財報雲雲端記帳系統
不懂會計,也能即時掌握公司財務

財報雲(StatementCloud)是一套為中小企業與新創團隊打造的雲端記帳與財務管理系統,從日常記帳、薪資勞報、現金流管理到即時財務報表,一站式完成。無需會計背景、不必安裝軟體,只要打開瀏覽器,就能隨時掌握公司最新的財務狀況,用數據取代感覺,做出更好的經營決策。

方案特色

AI 拍照記帳

不懂會計科目也能上手 AI 智能辨識憑證,自動推薦最適合的科目分類。

資料拋轉

數據串聯自動記帳 告別繁瑣手動輸入,節省工時與人力

財務報表

自動生成營運五大表 不受地點限制、不須配合事務所時間,五大報表想看就看!

資金預估

掌握未來現金流 完整的應收付款提醒,提前管理未來可用資金,再也不漏掉!

共享記帳

自由設定共享權限 老闆、股東、員工、分公司皆可設定不同查看權限

專案管理

多種分類管理條件 專案、部門、 標籤、收支付對象, 靈活管理與分析。

應收應付提醒

收付款統一管理、提醒,不怕忘記!

加密連結分享帳簿

將所有帳務內容、憑證圖檔加密寄送給會計師,保障資料安全。

一鍵計算薪資勞報

每個月最痛苦的算薪水、簽收勞報單,再也不用人工一一計算,系統一站線上搞定。

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IFA智慧財會系統

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國興資訊股份有限公司 🌟 智慧財會系統IFA|打造數位治理新典範 隨著政府單位積極推動財務透明與數位轉型,我們隆重推出【智慧財會系統 IFA 】,整合八大核心模組與兩項 AI 智能應用,從帳務處理到報表分析、從簽核流轉到稅務申報,全面涵蓋財務管理需求。無論您是行政法人、財團法人、服務業或是一般公部門單位,皆可透過本系統有效簡化流程、提升效率、強化資訊控管。 🔹 八大核心模組助您全面數位化管理財務作業,從請購、出納、報稅到財產與預決算,無縫串接各項流程,打造穩定可靠的財務營運後台。 🔹 智能助手模組(Smart Assistant Module) 支援自然語言查詢與即時圖表產出,無須撰寫程式碼即可掌握關鍵數據,提升決策效率,特別適合跨部門資訊協作與主管即時掌握。 🔹 智能憑證小幫手(Smart Voucher Assistant) 運用OCR技術,快速辨識掃描發票與憑證,自動帶入系統欄位,協助您減少超過 50% 的人工輸入時間與錯誤率,更可輕鬆銜接既有報支或ERP平台。 📈 快速導入、模組化擴充、支援多語言、多格式匯出,是本系統的核心優勢。無論面對繁瑣帳務還是跨系統整合需求,智慧財會系統都能協助您穩健轉型、持續創新。
固定資產管理系統介紹

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金旭資訊股份有限公司 1. 完整的資產生命週期管理 -系統涵蓋了固定資產的所有關鍵階段,確保財務與實物管理同步: *購入與建檔: 支援批次匯入、標籤列印與條碼管理。 *異動與調整: 包含增值、修繕資本化、部門調撥、出售及報廢處理。 *折舊計算: 提供自動折舊計算、月報表,並支援定率遞減法等不同折舊設定。 2. 高效的盤點整合機制 -系統針對實體盤點提供了數位化解決方案: *支援盤點機整合,可下傳資產資料並接收盤點回傳資料。 *自動產生盤點差異表,方便管理人員快速掌握資產盤盈或盤虧狀況。 3. 多維度的報表查詢 -為了滿足稽核與分析需求,系統提供豐富的報表: *財務報表: 固定資產目錄、財產帳卡、折舊分攤表、現值分析表等。 *管理報表: 部門財產清單、異動彙總表及歷史紀錄追蹤。 4. 靈活的進階擴充功能 -除了基礎管理外,進階模組還提供: *利潤中心管理: 可針對不同部門進行折舊分攤處理。 *進階屬性設定: 支援細部規格設定與租賃資產轉自有資產的處理。 *權限管理: 可設定資產授權使用名單,提升資料安全性。
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金旭資訊股份有限公司 本人資系統為一套整合式人力資源管理平台,專為企業在複雜用工環境與法規規範下所設計,涵蓋出勤管理、排班調度、薪資計算、人事資料、培訓發展與財務串接等核心功能,協助企業建立制度化、數位化且合規的人資營運架構。 在出勤與工時管理方面,系統提供部門考勤、加班控管及一例一休規範支援,並可依不同單位需求設定彈性排班機制,確保排班合理、工時透明,同時降低違規風險。透過即時紀錄與報表分析,管理者可快速掌握人力配置與工時成本狀況。 針對彈性用工需求,系統建置臨時幫工與進階臨時幫工模組,支援短期人力管理、按件計酬及一例一休制度整合,讓企業能靈活調度人力,同時符合勞動法規要求。 在人事管理層面,系統集中管理員工基本資料、異動紀錄與培訓歷程,搭配線上請假流程,大幅減少紙本作業與人工溝通成本,提升行政效率與資訊透明度。 在薪資與財務整合上,系統支援平均薪資調整、勞健退電子帳單比對、薪資資料拋轉傳票,並提供IFRS相關報表與帳冊管理模組,讓人資與財務資料無縫串接,強化企業財務合規性與管理精準度。 整體系統以模組化設計為核心,可依企業規模與需求彈性導入,無論是中小企業或大型組織皆能快速建置專屬人資管理架構。 透過本系統,企業不僅能有效降低人資作業負擔,更能提升用工效率、強化法規遵循能力,並以數據化管理支持決策,打造穩定、高效且具競爭力的人才管理體系。
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